Indeks alfabetyczny
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Indeks branżowy
Panel firmy

Komunikat

 
2019-03-08 15:40:10

REKRUTACJA NA STANOWISKO DYSPOZYTOR

ALZA CARGO Sp. z o.o., poszukuje osób na stanowisko

Dyspozytor

miejsce pracy: Katowice

Cel stanowiska:
Planowanie, nadzorowanie i koordynowanie realizacji procesu przewozowego
z uwzględnieniem wymagań przepisów prawnych i Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem
w Transporcie Kolejowym.

Główne zadania:
• planowanie i koordynowanie pracy podległego zespołu pracowników, drużyn trakcyjnych, osób zatrudnionych w ruchu ciągłym przy realizacji przewozu kolejowego
• planowanie pracy taboru w uzgodnieniu z działem odpowiedzialnym za utrzymanie
• bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi
• dokumentowanie czasu pracy pracowników, kart znajomości szlaku
• bieżąca aktualizacja i dekretacja dokumentów kolejowych wewnętrznych i zewnętrznych
• obsługa kolejowego systemu komputerowego
• inne zlecone przez przełożonego

Od Kandydatów oczekujemy:
• wykształcenie minimum średnie
• doświadczenie - minimum 2 lata na stanowisku związanym z transportem kolejowym, planowaniem
• dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
• znajomość pakietu MS Office
• dyspozycyjność , praca w systemie równoważnym

Oferujemy:
• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• atrakcyjne wynagrodzenie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

Aplikacje prosimy kierować na adres biuro@alzacargo.pl w tytule maila wpisując „Rekrutacja Dyspozytor” 

Alza Cargo Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.


Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ALZA CARGO Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Al. W Korfantego 138 zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. 2018 poz. 1000 )”.

Alza Cargo Sp. z o.o. Informuje, że -ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


« powrót
zobacz prezentację firmy »